طريقة الحصول على استحقاقات الأمومة في ألمانيا؟ وكم تبلغ مخصصات الأمومة ؟
مع اختبار الحمل الإيجابي في متناول اليد ، تدرك العديد من النساء أنهن سيأخذن قريبًا استراحة طويلة من العمل لتكريس أنفسهن لولادة الطفل وتنشئته.
تشمل حماية الأمومة ، حظر توظيف الأمهات الحوامل ، والذي يمتد خلال الفترة من ستة أسابيع قبل الولادة إلى ثمانية أسابيع بعد الولادة .
خلال هذا الوقت ، يحق للمرأة الحصول على استحقاقات الأمومة ، والتي يتم دفعها إما من قبل شركة التأمين الصحي أو المكتب الاتحادي للضمان الاجتماعي (BAS) بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للأمهات تسجيل مخصصات لدى صاحب العمل.
كم تبلغ مخصصات الأمومة؟
تدفع شركات التأمين الصحي القانوني 13 يورو كحد أقصى في اليوم ، اعتمادًا على الدخل الصافي للمرأة ، والقاعدة الأساسية لحساب مبلغ المال هي: مجموع صافي الأجور للأشهر الثلاثة الأخيرة مقسومًا على 90 يومًا.
الأساس هو دخل آخر ثلاثة أشهر تقويمية بدون مدفوعات لمرة واحدة مثل مكافآت العطلات أو مكافآت عيد الميلاد بالإضافة إلى إعانة الأمومة العادية ، يجوز لصاحب العمل تقديم إعانة إذا كان صافي الأجر أكثر من 13 يورو في اليوم.
يتم احتساب إعانة الأمومة من مكتب الضمان الاجتماعي الفيدرالي بنفس الطريقة ، ولكنها محدودة بحد أقصى 210 يورو باستخدام الآلة الحاسبة ، يمكن للأم تحديد ارتفاع إجازة الأمومة بسرعة ومع ذلك ، تقوم شركات التأمين الصحي بحساب مخصصات الأمومة لتحديد المبلغ النهائي.
بمجرد ولادة الطفل ، يتلقى الآباء الصغار استحقاق الطفل بالإضافة إلى استحقاق الوالدين واستحقاق الأمومة.
كم تبلغ مستحقات الولادة لصاحب العمل؟
يمكن للأمهات الحوامل بسهولة حساب دعم صاحب العمل بأنفسهن: إذا كان صافي الأجر أكثر من 13 يورو في اليوم ، فيحق لهن الحصول على إعانة رب العمل للحصول على إعانة الأمومة.
يدفع صاحب العمل الفرق بين مستحقات الولادة والدخل العادي للمرأة ، فلا تخشى أي خسارة مالية و يعتمد مدى ارتفاع الدعم في النهاية على الدخل المعني ويختلف من شخص لآخر.
إذا كانت المرأة تعمل لدى اثنين من أصحاب العمل ، فإن كلا المشغلين ملزمان بدفع الإعانة بشكل متناسب. إذا كانت تحصل على 70٪ من دخلها من صاحب عمل واحد ، فإن صاحب العمل هذا عادة ما يدفع 70٪ من الإعانة.
إذا لم يتمكن أرباب العمل من الاتفاق فيما بينهم على من يدفع أي حصة ، تحسب شركة التأمين الصحي الحصة.
كيف وأين أتقدم بطلب للحصول على إعانة الأمومة؟
استحقاق مزايا إضافية:عندما تبدأ إجازة الأمومة ، يُنصح أيضًا بالتقدم بطلب للحصول على أموال أخرى ، مثل بدل الوالدين ، وجمع المستندات اللازمة مسبقًا.
يتم تطبيق استحقاق الأمومة إما من شركات التأمين الصحي القانوني أو من BAS ، اعتمادًا على المتطلبات التي تفي بها المرأة.
تتلقى المرأة الحامل الطلب مباشرة من شركة التأمين الصحي القانوني و يمكن لأي شخص يرغب في تسجيل استحقاق الأمومة في BAS ملء الطلب مباشرة عبر الإنترنت أو تنزيله وإرساله بالبريد.
توفر النماذج المعنية معلومات حول كيفية عمل التطبيق ، ومتى يكون من الأفضل تقديمه وما هي المستندات الأخرى التي يجب تقديمها.
ما الذي أحتاجه لتقديم طلب للحصول على إعانة الأمومة؟
من أجل التقدم بطلب للحصول على مخصصات الأمومة ، تحتاج المرأة إلى إثبات حملها والموعد المتوقع للولادة هذا ضروري لحساب بداية حظر التوظيف.
يبدأ هذا قبل ستة أسابيع من تاريخ الاستحقاق وينتهي بعد ثمانية أسابيع من الولادة. بمجرد حصول الأم على إثبات طبي لتاريخ الميلاد المتوقع ، يمكنها التقدم بطلب للحصول على استحقاق الأمومة من شركة التأمين الصحي.
وتتطلب BAS أيضًا شهادة توظيف إذا تم تقديم الطلب بعد الولادة فقط ، فسيتم الحساب بأثر رجعي بناءً على عيد ميلاد الطفل.
كيف تتقدم بطلب للحصول على إعانة الأمومة من صاحب العمل؟
يمكن للأمهات الحوامل تقديم الطلب إلى صاحب العمل مع شهادة الحمل الطبية وهذا الأخير شرط أساسي للموظفة التي تستفيد الآن رسميًا من إجازة الأمومة.
بالنسبة للعديد من أرباب العمل ، الشهادة أو الخطاب غير الرسمي كافيين ، لأنهم ملزمون بدفع علاوة الأمومة على أي حال ومن الأفضل للمرأة أن تستفسر مسبقًا من صاحب العمل عن المعلومات التي تحتاجها وكيف يتم تنظيم التطبيق في الشركة المعنية.
متى يجب أن أتقدم بطلب للحصول على إعانة الأمومة؟
تحصل الأمهات الحوامل على شهادة طبية حول التاريخ المحتمل للولادة في موعد لا يتجاوز سبعة أسابيع قبل الولادة ، نظرًا لأنه يجب إرفاق هذه الشهادة بالطلب ، يمكن للمرأة الحامل فقط تقديم طلب من هذا الوقت.
ويمكنك ملء الطلب مسبقًا وتجهيز المستندات لذلك فإن النساء يتقدمن بطلب للحصول على استحقاقات الأمومة فقط قبل وقت قصير من بدء إجازة الأمومة .
يعتمد وقت إيداع مخصصات الأمومة في الحساب إلى حد كبير على وقت تقديم الطلب وما إذا كانت المستندات الأخرى مفقودة.
إذا كنت تريد التأكد من وصول الأموال في الوقت المحدد ، فمن الأفضل التقدم للحصول عليها في أقرب وقت ممكن .
استحقاق الأمومة أو مخصصات الوالدين
لا يمكن سحب علاوة الأمومة وبدل الوالدين في نفس الوقت ، ولكن يتم إجراء المقاصة بينهما.
بمجرد تسجيل الوالدين للحصول على علاوة الوالدين ، يجب على الأم أن تذكر ما إذا كانت تحصل على علاوة الأمومة وإلى أي مدى وكقاعدة عامة ، تعتبر استحقاقات الأمومة أعلى من استحقاق الوالدين ، والتي لا تمثل سوى 65٪ من صافي الدخل لذلك لا يتم دفع علاوة الوالدين في الأشهر التي يتم فيها سحب علاوة الأمومة.
ومع ذلك ، لا تزال الأشهر تحسب على أنها أشهر علاوة الوالدين و لكن متى يتقدم الآباء بطلب للحصول على علاوة الوالدين؟ يمكن للوالدين فقط تقديم الطلب بعد ولادة طفلهم ومع ذلك ، فإن هذا لا يمنعهم من ملئه جاهزًا للإرسال قبل الولادة ، بحيث يتعين عليهم إرساله بمجرد وصول الطفل.
يجب تقديم الطلب إلى مكتب مخصصات الوالدين في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر بعد الولادة ، لأن المخصصات تُدفع بأثر رجعي لمدة أقصاها ثلاثة أشهر ويختلف الوقت الذي يستغرقه الوالدان في تلقي الأموال من شخص لآخر ويعتمد إلى حد كبير على مدى انشغال المكتب وعادةً ما يتلقى الآباء الأموال بعد بضعة أسابيع فقط.
لمعلومات أخرى عن استحقاقات المرأة الحامل واجازة الأمومة
