ولولا المستوى المرتفع من المرض، لكان من الواضح أن الاقتصاد الألماني قد نما ولم ينكمش في عام 2023.
هذه هي نتيجة دراسة أجرتها رابطة شركات الأدوية القائمة على الأبحاث.
وبحسب أحد التحليلات، فإن العدد القياسي المرتفع للمرضى العام الماضي دفع الاقتصاد الألماني إلى الركود.
ألمانيا هي “الرجل المريض” بالمعنى الحقيقي للكلمة”
“إن العواقب الاقتصادية لارتفاع مستويات الإجازات المرضية كبيرة وتؤدي إلى خسارة كبيرة في القيمة المضافة”، كما كتب مؤلفو الدراسة، كلاوس ميشيلسن وسيمون يونكر. “لو لم تكن الإجازات المرضية مرتفعة مرة أخرى، لكان من الممكن توليد حوالي 26 مليار يورو إضافية في عام 2023”.
بالإضافة إلى ذلك، خسرت شركات التأمين خمسة مليارات يورو بسبب الغياب المرضي الهائل في العامين الماضيين.
وبالإضافة إلى ذلك، أدى ذلك إلى نقص في الإيرادات الضريبية قدره 15 مليار يورو.
وعلى وجه الخصوص، فإن مقارنة التطورات الاقتصادية في سياق دولي تضعها في ضوء مختلف، وفقًا للباحثين.
“على الأقل في عام 2023، ستكون ألمانيا بالمعنى الحقيقي للكلمة “الرجل المريض”، الذي سيتأثر أداؤه الاقتصادي بموجة الأمراض بشكل أكبر بكثير من البلدان الأخرى”.
الاستثمارات في التدابير الصحية والوقائية المطلوبة
وتستمر الدراسة في أنه من أجل الحد من عواقب موجات المرض وتعزيز الأداء الاقتصادي، فإن الاستثمار في الصحة والتدابير الوقائية أمر معقول وهام.
ولو كانت مستويات المرض التي لوحظت خلال العامين الماضيين هي الوضع الطبيعي الجديد، لكان لدى الاقتصاد الألماني عدد أقل من الموظفين بنحو 350 ألف موظف.
ووفقا للتحليل، تختلف معدلات المرض في مختلف الصناعات. ونظرًا لحجم الصناعات المعنية، فقد حدث حوالي 70 بالمائة من خسارة الإنتاج في صناعة المركبات والهندسة الميكانيكية والمعادن والكهرباء والأدوية والصناعات الكيميائية.
وكانت معدلات المرض أعلى في إنتاج المعادن بنسبة 6.8 في المئة.
في المتوسط، تغيب الموظفون عن العمل لمدة 20 يومًا في العام الماضي، كما ذكرت شركة التأمين الصحي DAK-Gesundheit الأسبوع الماضي .
وبحسب تقييمهم، وصل معدل المرض مرة أخرى إلى المستوى القياسي البالغ 5.5 بالمئة كما في عام 2022. وأثرت المستويات المرتفعة للتغيب عن العمل على سير عمل العديد من الشركات والسلطات، خاصة عندما أصبح مستوى التوظيف ضعيفًا بشكل متزايد بسبب نقص العمالة الماهرة. العمال، أكد أندرياس ستورم، رئيس السجل النقدي. وتشكل الحالات طويلة الأجل على وجه الخصوص مشكلة كبيرة للاقتصاد.
الأسباب الرئيسية للإجازات المرضية هي نزلات البرد والأمراض العقلية
أكدت أكبر شركة تأمين صحي قانوني، Techniker Krankenkasse (TK)، المعدل المرتفع بشكل استثنائي للتغيب بين الموظفين في عام 2023.
وكان هذا أعلى بكثير من مستوى السنوات التي سبقت جائحة كورونا، كما أوضحوا لصحف Funke media المجموعة، نقلا عن بياناتهم. ونتيجة لذلك، كان كل موظف مؤمن عليه في TK في إجازة مرضية لمدة 19.4 يومًا في المتوسط.
وقال ينس باس، الرئيس التنفيذي لشركة “كما هو الحال في العام السابق، فإن السبب الرئيسي لارتفاع مستوى التغيب هو الإجازات المرضية بسبب نزلات البرد مثل عدوى الأنفلونزا أو التهاب الشعب الهوائية أو الأنفلونزا.
فهي تمثل أكثر من ربع أيام التغيب عن العمل”. TK، إلى صحف Funke. في المتوسط، كان كل شخص عامل غائبًا لمدة 5.11 يومًا بسبب نزلات البرد.
قبل جائحة كورونا، كان الموظفون في إجازة مرضية لمدة 2.37 يومًا فقط. أما ثاني أكثر حالات الغياب شيوعا فكانت بسبب المرض العقلي، بمتوسط 3.6 أيام في السنة.
أفادت DAK أيضًا عن واحد: أدت الأمراض العقلية مثل الاكتئاب إلى 323 يومًا من الغياب لكل 100 شخص مؤمن عليه.
