النمسا

تصريح اقامة للموظفين والوافدين واصحاب الاعمال الحرة والطلاب والباحثين في النمسا

الاقامة المؤقتة

تصاريح الإقامة هي سندات إقامة يمكن إصدارها لمواطني دول العالم الثالث للإقامة المؤقتة دون نية الاستقرار في النمسا و تُمنح للأشخاص والأغراض التالية:

  • تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
  • تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتنقلة
  • المغتربين
  • العاملون لحسابهم الخاص
  • تنقل الباحث
  • حالات خاصة من العمالة المعالة
  • طلاب
  • طلاب
  • الأخصائيين الاجتماعيين
  • المتطوعين
  • مجتمع الأسرة

المتطلبات العامة لإصدار تصاريح الإقامة

الامور المالية

لا يجوز للسلطة إصدار تصريح إقامة إلا إذا كان للأجنبي دخل يعادل على الأقل المعدل المرجعي للعلاوة التعويضية المطبقة.

المعدلات المعيارية للعلاوة التعويضية منذ الأول من كانون الثاني (يناير) 2023:

  • للأشخاص غير المتزوجين: 1110.26 يورو
  • للمتزوجين: 1،751.56 يورو
  • لكل طفل: 171.31 يورو إضافية

لا تؤخذ في الاعتبار المزايا الاجتماعية التي لا ينشأ استحقاقها إلا عند إصدار تصريح الإقامة ، ولا سيما مزايا المساعدة الاجتماعية أو الإعانة التعويضية.

بالنسبة للتلاميذ والطلاب والأخصائيين الاجتماعيين ، تم تطبيق المعدلات الإرشادية التالية منذ 1 يناير 2023:

  • للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 24 عامًا: 613.16 يورو
  • للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 24 عامًا: 1110.26 يورو

التأمين صحي

أثناء إقامتهم في النمسا ، يجب أن يكون لدى الأجانب تأمين صحي يغطي جميع المخاطر ويخضع للمزايا في النمسا.

الإقامة

يجب أن يحق للأجانب الحصول على سكن معتاد في المنطقة (على سبيل المثال بناءً على اتفاقية إيجار).

 استثناء: لإصدار تصريح إقامة “طالب” ، “تكنولوجيا المعلومات والاتصالات” ، “تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتنقلة” أو “تنقل الباحث” ولأفراد عائلة “تنقل الباحث” إذا كانوا قد أقاموا بالفعل في الدولة العضو الأخرى مع الباحث ، لا يمكن إثبات الإقامة. 

ومع ذلك ، يجب أن تؤخذ تكلفة الإقامة في الاعتبار عند حساب الصيانة.

لا يوجد تهديد للنظام العام أو السلامة

يجب ألا يتعارض الإقامة مع النظام العام أو الأمن أو يضر بشكل كبير بعلاقات النمسا مع الدول الأخرى.

عقبات لمنح

لا يجوز إصدار تصاريح الإقامة للغرباء إذا

  • الأجنبي يخضع لحظر دخول فعلي وفقًا للمادة 53 من قانون شرطة الأجانب أو حظر إقامة ساري المفعول وفقًا للمادة 67 من قانون شرطة الأجانب ؛
  • هناك قرار إعادة إلى الوطن ضد أجنبي من دولة أخرى في المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو من سويسرا ؛
  • صدر قرار إعادة واجب النفاذ ضد الأجنبي ولم ينقض ثمانية عشر شهرًا بالفعل منذ مغادرته ، ما لم يقدم طلبًا وفقًا للمادة 21 (1) NAG بعد وفائه طواعية بالتزامه بمغادرة البلاد ؛
  • وجود زواج إقامة أو شراكة إقامة أو تبني إقامة ؛
  • تم تجاوز مدة الإقامة المسموح بها بدون تأشيرة أو التي تتطلب تأشيرة فيما يتعلق بطلب محلي مسموح به للحصول على تصريح إقامة أول ؛
  • تمت معاقبة الأجنبي في الأشهر الـ 12 الماضية لتجاوزه مراقبة الحدود أو الدخول غير القانوني إلى الأراضي الفيدرالية. الحالات المذكورة أعلاه من دخول ساري المفعول أو المنع من الإقامة ، وقرار الإعادة إلى الوطن ، والزواج من الإقامة ، والشراكة في الإقامة ، أو تبني الإقامة هي أسباب قاهرة للرفض. لذلك ، في مثل هذه الحالات ، لا يجوز إصدار تصريح الإقامة تحت أي ظرف من الظروف. في حالة وجود عوائق أخرى لمنح الإقامة ، لا يزال يتعين منح سند الإقامة إذا كان ذلك ضروريًا للحفاظ على الحياة الخاصة أو الأسرية.

    بالإضافة إلى المتطلبات العامة لإصدار سندات الإقامة – اعتمادًا على الغرض من الإقامة – يجب أيضًا استيفاء المتطلبات الإضافية التالية:

تصريح الإقامة – تكنولوجيا المعلومات والاتصالات

“تصريح الإقامة – تكنولوجيا المعلومات والاتصالات” (المحول إليه بين الشركات)

“تصريح الإقامة – تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتنقلة” (المنقول إليه داخل الشركة المتنقل)

تصريح الإقامة – عامل

  • شهادة الأمن أو تصريح العمل من خدمة سوق العمل للعمال الأجانب الذين يتم إرسالهم من قبل أرباب عمل أجانب من دولة ثالثة في الاتحاد الأوروبي بدون مكان عمل في النمسا إلى عميل نمساوي للوفاء بالالتزامات التعاقدية.
  • تأكيد الإخطار من خدمة سوق العمل للعمال في إطار مجموعة نشطة دوليًا على أساس برنامج تدريب داخلي جماعي مؤهل وتعليم إضافي لمدة لا تزيد عن 50 أسبوعًا في المقر الرئيسي في ألمانيا.
  • تأكيد الإخطار من خدمة سوق العمل للعمال من صاحب العمل النشط دوليًا كموظفين مؤهلين تم تعيينهم لإدارة الشركة والذين يتعين عليهم الخضوع للتدريب الداخلي والتعليم الإضافي (المديرين التنفيذيين الشباب) والتناوب فيما يتعلق بمكان العمل ، لا تزيد عن 24 شهرًا في واحدة من نفس الشركة أو في نفس الشركة يتم إرسالها إلى فرع في ألمانيا ينتمي إلى مجموعة الشركات أو
  • تأكيد الإخطار للعمال المعارين إلى ألمانيا كممثلين لمجموعات المصالح الأجنبية التمثيلية والذين ينص عقد عملهم على التناوب.

تصريح إقامة – صاحب عمل مستقل

العمل الحر مع عدم وجود نية للاستقرار ، والذي يجب إثباته بموجب عقد عمل مستقل يدوم أكثر من ستة أشهر.

تصريح الإقامة – تنقل الباحث

إذا كان لديك بالفعل تصريح إقامة “باحث” من دولة أخرى في الاتحاد الأوروبي ، فيجب أن تحصل على تصريح إقامة كباحث متنقل. الشرط الأساسي هو أنك إذا كنت تعمل أيضًا كباحث في النمسا (ويتم استبعاد هذا النشاط من نطاق AuslBG وفقًا للفقرة 1 الفقرة 2 حرف ح من AuslBG).

في أي حال ، يجب تقديم اتفاقية استضافة مع مؤسسة البحث.

تصريح الإقامة – حالات خاصة للعمل بأجر

  • العمل المعال المعفى من قانون توظيف الأجانب (على سبيل المثال ، العمل كزوج جليدي
  • بالنسبة لأزواج au ، يلزم تأكيد الإخطار من خدمة التوظيف العامة .

تصريح إقامة – طالب

تأكيد خطي للقبول كـ

  • الطلاب العاديين في أ
    • مدرسة عامة
    • مدرسة خاصة ذات حقوق عامة
    • مدرسة نظامية مع حقوق عامة
    • مؤسسة تعليمية غير مدرسية معتمدة
  • التلاميذ غير العاديين في مدرسة عامة أو مدرسة خاصة ذات وضع عام ، بقدر ما يكون هذا هو الإصدار الأول أو ، في بعض الحالات ، التمديد الأول لتصريح الإقامة
  • تلاميذ في مدرسة خاصة تم منحهم حقوقًا عامة في العام الدراسي السابق والذين تقدموا بطلبات للحصول على الحقوق العامة للعام الدراسي الحالي
  • “طلاب” عاديون لمدرسة عامة أو مدرسة للعاملين ذوي الحقوق العامة
    • التلاميذ في مدرسة الصحة والتمريض طالما أن التدريب قد اكتمل في قانون التدريب على الصحة والتمريض
    • المشاركون في دورة المساعدة التمريضية ، طالما أن التدريب قد اكتمل في قانون التدريب الصحي والتمريض.
  • للطلاب دون السن القانونية: دليل على الرعاية والتربية من قبل شخص بالغ مقيم في النمسا.

لا يحتاج الطلاب الإجباريون إلى تأكيد القبول من المدرسة.

يمكن تقديم إقرار بالمسؤولية .

الوصول إلى سوق العمل للطلاب

إذا كنت طالبًا يحمل جنسية بلد ثالث ، فأنت تخضع لقانون توظيف الأجانب وتحتاج إلى تصريح عمل للعمل في النمسا. هذا ينطبق أيضا على الأعمال الصغيرة!

كطالب ، يمكنك الحصول على تصريح عمل لمدة تصل إلى 20 ساعة في الأسبوع دون اختبار سوق العمل. تتقدم الشركة بطلب للحصول على تصريح عمل في خدمة التوظيف العامة (AMS). يجب ألا يضر العمل بالهدف الأساسي للإقامة ، وهو التعليم المدرسي.

تصريح الإقامة – الطلاب

تأكيد القبول كطالب منتظم أو غير حاصل على درجة علمية في أ

  • جامعة
  • جامعة العلوم التطبيقية
  • جامعة خاصة معتمدة
  • كلية تدريب المعلمين العامة أو الخاصة أو
  • بعد الانتهاء من دورة دراسية منتظمة لإكمال تدريب مهني مطلوب قانونًا لممارسة المهنة (على سبيل المثال ، سنة المحكمة ، سنة الطموح)

تأكيد القبول كطلاب غير حاصلين على درجة علمية كجزء من دورة جامعية في أ

  • جامعة
  • جامعة العلوم التطبيقية
  • جامعة خاصة أو
  • الجامعة التربوية

بالطبع يجب أن

  • تتألف على الأقل من 40 ECTS ويجب ألا تخدم حصريًا لتدريس لغة أو
  • التحضير للامتحان التكميلي المنصوص عليه في قرار القبول (دورة ما قبل الدراسة) أو
  • بعد الانتهاء من دورة جامعية استثنائية لمواصلة التعليم لتأسيس معادلة الدرجة الأجنبية.

بعد الانتهاء من دورة ما قبل الدراسة ، يمكن فقط حضور الدورات الفردية لفصل دراسي كاستثناء إذا كان يمكن إجراء امتحان القبول فقط في الفصل الدراسي التالي.

ملاحظة:
من أجل إصدار تصريح إقامة الطالب ، يجب تقديم دليل على النجاح الأكاديمي في العام الدراسي السابق عند تمديده. لذلك يجب على الطلاب تكريس أنفسهم بجدية لدراساتهم.

يمكن تقديم إقرار بالمسؤولية .

الوصول إلى سوق العمل للطلاب

إذا كنت طالبًا يحمل جنسية بلد ثالث ، فأنت تخضع لقانون توظيف الأجانب وتحتاج إلى تصريح عمل للعمل في النمسا. هذا ينطبق أيضا على الأعمال الصغيرة!

كطالب ، يمكنك الحصول على تصريح عمل لمدة تصل إلى 20 ساعة في الأسبوع دون اختبار سوق العمل. تتقدم الشركة بطلب للحصول على تصريح عمل في خدمة التوظيف العامة (AMS). يجب ألا يضعف العمل الغرض الأساسي من الإقامة الذي يدرس.

إشعار:
بعد إكمال دراستك بنجاح في النمسا ، يمكنك التبديل من تصريح إقامة “طالب” إلى “بطاقة حمراء – بيضاء – حمراء”. كخريج ، يمكنك تمديد تصريح إقامتك مرة واحدة بعد دراستك لمدة اثني عشر شهرًا للبحث عن وظيفة أو بدء عمل تجاري في النمسا.

تصريح الإقامة – مقدم الخدمة الاجتماعية”

  • دليل على التدريب أو التعليم الإضافي في منظمة غير حزبية وغير ربحية لا تسعى إلى تحقيق أي أغراض ربحية.
  • مطلوب إقرار المسؤولية من المنظمة .
  • المتطلب الأساسي: عدم وجود تصريح إقامة في السنوات الثلاث الماضية قبل تقديم الطلب – مزود الخدمة الاجتماعية.
ملاحظة:
يتم منح “تصريح الإقامة – مقدم الخدمة الاجتماعية” لمدة أقصاها اثني عشر شهرًا. التمديد غير ممكن. لا يُسمح بتغيير الغرض من الإقامة أو سند الإقامة كجزء من إجراء تغيير الغرض أو إجراء التمديد ، باستثناء حالات المادة 47 (2) من قانون التسوية والإقامة (طلب الحصول على لقب إقامة “أحد أفراد الأسرة” ). وبالمثل ، لا يجوز منح حاملي تصاريح الإقامة ذات الغرض المختلف أو سند إقامة آخر تصريح إقامة للعاملين في الخدمة الاجتماعية في إطار هذه الإجراءات.

تصريح الإقامة – المتطوعين”

  • إثبات النشاط في إطار الخدمة التطوعية الأوروبية
  • الاتفاق مع الجهة المستقبلة
  • يمكن تقديم إقرار بالمسؤولية 

تصريح الإقامة – مجتمع العائلة”

هذا ممكن فقط للأزواج ، والشركاء المسجلين (في كل حالة من سن 21) أو للأطفال القصر غير المتزوجين (بما في ذلك الأطفال بالتبني وأبناء الزوج) من الأشخاص الذين لديهم تصاريح الإقامة التالية:

  • “تكنولوجيا المعلومات والاتصالات” (المنقولين داخل الشركات)
  • “تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتنقلة” (رعايا البلدان الثالثة مع تصريح إقامة “تكنولوجيا المعلومات والاتصالات” من دولة عضو أخرى)
  • “تنقل الباحث”
  • “حالات خاصة من العمالة المعالة”
  • “طلاب”

لم شمل الأسرة غير ممكن من خلال تصاريح الإقامة التالية:

  • “تصريح إقامة – طالب”
  • “تصريح إقامة – صاحب عمل مستقل”
  • “تصريح الإقامة – مقدم الخدمة الاجتماعية”
  • “تصريح الإقامة – عامل”
  • “تصريح الإقامة – حالات خاصة من العمالة التابعة” لأزواج الجامعة
  • “تصريح الإقامة – المتطوعين”

السلطة المختصة

للتطبيق

السلطة التمثيلية النمساوية المعنية في الخارج (سفارة أو قنصليات معينة). تعتمد مسؤولية السلطة التمثيلية على مكان إقامة مقدم الطلب. يمكن للأشخاص الذين يُسمح لهم بدخول النمسا بدون تأشيرة تقديم الطلب في النمسا.

بعد الدخول القانوني وأثناء الإقامة القانونية ، “تصريح إقامة – حالات خاصة للعمل بأجر” ، “تصريح إقامة – طالب” ، “تصريح إقامة – متطوع” و “تصريح إقامة – تنقل باحث” ولأفراد أسرة الباحثين على تصريح إقامة في حالات خاصة يتم التقدم بطلب للحصول عليها محليًا.

إشعار:
إذا كان من الواضح أن المغادرة غير ممكنة أو غير معقولة ولا توجد عقبات أمام منح التصريح ، يمكن لسلطة الهجرة ، بناءً على طلب مبرر ، السماح بتقديم طلب محلي في الحالات التالية: – في حالة القصر غير المصحوبين بذويهم ، من أجل
الحماية مصالح الطفل الفضلى
– الحفاظ على الحياة الخاصة والعائلية

يجب دائمًا تقديم طلب تصريح الإقامة “ICT” (الموظفون المنقولون داخليًا) في الخارج ، ومع ذلك ، يمكن تقديم الطلب من قبل صاحب العمل في ألمانيا.

لإصدار تصريح الإقامة

سلطة الاستيطان المسؤولة محليًا عن مكان الإقامة المقصود للأجنبي:

  • الحاكم أو
  • السلطة الإدارية اللوائية المخولة منه:
  • إدارة المنطقة 
    • في المدن النظامية: القاضي
      • i n Vienna: MA 35

الإجراء

إذا كان يجب تقديم الطلب إلى السلطة التمثيلية في الخارج ، فسيقومون بالتحقق من اكتمال وصحة المستندات المقدمة وإرسالها إلى سلطة التسوية المسؤولة في النمسا. يتحقق هذا مما إذا كانت متطلبات إصدار تصريح الإقامة مستوفاة أم لا ، وإذا لزم الأمر ، اتصل بـ AMS.

إذا تم استيفاء المتطلبات واختتمت سلطة التسوية الإجراء بشكل إيجابي ، فإنها تبلغ السلطة التمثيلية النمساوية في الخارج ، وإذا لزم الأمر ، تطلب منهم إصدار تأشيرة. تقوم السلطة التمثيلية النمساوية في الخارج عادة بإبلاغ مقدم الطلب كتابيًا.

يمكن للأجنبي دخول النمسا بالتأشيرة واستلام تصريح الإقامة شخصيًا من سلطة التسوية المختصة.

يمكن الحصول على معلومات حول مدة الإجراء الفردي من سلطة التسوية النمساوية المختصة. تعتمد مدة الإجراء على نوع تصريح الإقامة وما إذا كانت المستندات كاملة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم مانع أعلانات

الرجاء أيقاف مانع الأعلانات ليظهر لك الموقع