بدل رعاية الطفل – شروط الأهلية
- أسرة دائمة مشتركة مع الطفل بالإضافة إلى ذلك ، من الضروري أن يسجل المستلم والطفل نفس الإقامة الرئيسية .
- تنفيذ وإثبات فحوصات جواز سفر الأم والطفل
- خمس فحوصات للأم أثناء الحمل
- خمس فحوصات للطفل بعد الولادة
- استحقاق العلاوة العائلية والاستلام الفعلي للعلاوة العائلية للطفل
- في حالة الوالدين اللذين يعيشان منفصلين ، هناك أيضًا استحقاق للحضانة واستلام بدل الأسرة من قبل الوالد المتقدم بطلب
- لا يجوز أن يتجاوز الدخل الإضافي حد الدخل الإضافي المعني
- مركز المصالح الحيوية في النمسا
(وهذا يعني أنك تعيش بشكل دائم مع عائلتك في النمسا وتربطك علاقات شخصية واقتصادية مع النمسا أكثر من دولة أخرى.) - الإقامة القانونية في النمسا
يحق للوالدين والأطفال الذين ليسوا مواطنين نمساويين الحصول على إعانة رعاية الأطفال. وهذا ينطبق على:- مواطنو الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية وكذلك المواطنون السويسريون الذين لديهم وثائق عن حقهم في الإقامة ( شهادة التسجيل )
- رعايا الدول الثالثة مع سندات الإقامة ذات الصلة وفقًا للمادتين 8 و 9 من قانون التسوية والإقامة (NAG) أو القسم 54 من قانون اللجوء لعام 2005
- عائلة اللجوء
- المستفيدون من الحماية الفرعية الذين يعملون أو يعملون لحسابهم الخاص ولا يتلقون أو لا يحق لهم الحصول على مزايا من دعم الدخل الأساسي أو الحد الأدنى من الدخل
على عكس بدل رعاية الأطفال المرتبط بالدخل ، يُمنح بدل رعاية الأطفال ذو المعدل الثابت أيضًا لتلك المجموعات من الأشخاص الذين يعملون / لم يكونوا موظفين أو لديهم تأمين إلزامي.
- لا يجوز أن يتجاوز الدخل الإضافي حد الدخل الإضافي الفردي (60 بالمائة من الدخل الأخير ، ولكن على الأقل 18000 يورو لكل سنة تقويمية).
المواعيد النهائية
يمكن التقدم بطلب للحصول على بدل رعاية الأطفال ذي السعر الثابت في أقرب وقت من يوم الولادة. في حالة الأطفال المتبنين والمتبنين ، يسري هذا من اليوم الذي يتم فيه وضع الطفل في دار الحضانة.
نظرًا لأنه لا يمكن المطالبة بعلاوة رعاية الأطفال وبدل رعاية الأطفال ذي المعدل الثابت إلا بأثر رجعي لمدة تصل إلى 182 يومًا ، فمن المستحسن تقديم الطلب فور الولادة حتى لا يتم فقدان أي فترات مرجعية.
المستندات المطلوبة عند التقدم بطلب للحصول على بدل رعاية الطفل (نسخ كافية):
- شهادة ميلاد الطفل (للمواليد في الخارج فقط)
- فحوصات جواز سفر الأم والطفل: جميع فحوصات الحمل الخمسة وفحص الطفل الأول
- شهادات الإقامة القانونية في النمسا وفقًا للمادتين 8 و 9 من قانون التسوية والإقامة (NAG) أو القسم 54 من قانون اللجوء لعام 2005 للمتقدمين والأطفال ، بشرط ألا يكونوا مواطنين نمساويين
- بطاقات للأشخاص الذين يحق لهم اللجوء أو إشعارات اللجوء لمقدمي الطلبات والأطفال الذين يحق لهم اللجوء أو بطاقات للأشخاص الذين يحق لهم الحصول على حماية فرعية أو إخطارات برفض اللجوء لمقدمي الطلبات والأطفال الذين يحق لهم الحصول على حماية فرعية
- إثبات العلاقة بالتبني مع الوالدين بالتبني
- إثبات مزايا الأسرة الأجنبية / مزايا الأسرة من المنظمات الدولية
يمكنك بسهولة إضافة المستندات إلى التطبيق عبر الإنترنت على www.meinesv.at أو عبر FinanzOnline .
قد تطلب شركة التأمين الصحي تقديم المزيد من المستندات أو الأدلة ( مثل الإخطار باستحقاق علاوة الأسرة ، وتأكيد تسجيل الإقامة الرئيسي للأم و / أو الأب والطفل).
يرجى الاستفسار عن هذا الأمر مع شركة التأمين الصحي ذات الصلة قبل تقديم طلبك.
بدل رعاية الطفل – الشروط الإطارية بموجب قانون العمل
- إجازة الأمومة
- عمل بدوام جزئي
إجازة الأمومة
يحق للأباء / الأمهات العاملات (أي الموظفين) الحصول على إجازة والدية من صاحب العمل.
الإجازة الوالدية تعني التسريح من العمل مقابل أجر و يستمر استحقاق الإجازة الوالدية حتى يبلغ الطفل عامين (قبل يوم من عيد الميلاد الثاني) والحد الأدنى لمدة إجازة الوالدية شهرين.
يرجى ملاحظة أن مدة استحقاق الإجازة الوالدية لا يجب أن تتطابق مع استحقاق علاوة رعاية الطفل.
عمل بدوام جزئي
يحق للأم / الآباء العمل بدوام جزئي إذا تم استيفاء شروط معينة و يمكن ممارسة هذا بغض النظر عما إذا كانت الإجازة الوالدية قد أُخذت من قبل.
- فرصة للتطوع في البرتغال والحصول على راتب شهري واقامة وفيزا
- فرصة للسفر إلى كندا والحصول على راتب وفيزا دراسة مجاناً
- طريقتان سهلتان لمعرفة من تتابعه على فيسبوك !!!!
- فرصة للتطوع قي اسبانيا والحصول على فيزا واقامة مجانية
- ماهو سجن الفيسبوك وكيف تعرف أنك في سجن الفيسبوك ؟
