في العديد من المستشفيات الجامعية، كانت هناك قيود على رعاية المرضى بسبب الإضرابات التحذيرية.
توقف الأطباء عن العمل لمدة يوم لزيادة الضغط في نزاع المفاوضة الجماعية المتعثر مع الولايات الفيدرالية.
وفي نزاع المفاوضة الجماعية مع الولايات، دعت نقابة ماربرجر بوند أكثر من 20 ألف طبيب من المستشفيات الجامعية الـ 23 المملوكة للدولة في جميع أنحاء البلاد إلى الإضراب التحذيري.
وفقًا لـ Marburger Bund، حضر حوالي 5000 طبيب من جميع أنحاء ألمانيا إلى التجمع المركزي في هانوفر.
وكانت هناك أيضًا أعمال في فرايبورغ وتوبنغن وهايدلبرغ وميونيخ ويينا وآخن وكولونيا.
وتطالب النقابة بزيادة أجور الأطباء بنسبة 12.5 بالمئة وتحسين ظروف العمل و حتى الآن، لم يتم التوصل إلى اتفاق مع رابطة المفاوضة الجماعية للولايات الألمانية (TdL) في ثلاث جولات من المفاوضات.
ماربرغر بوند: الراتب الأساسي أقل من المستشفيات البلدية
وقال هانز مارتن ولنبرغ، الرئيس الأول لاتحاد ماربورغ في ولاية ساكسونيا السفلى، إن ظروف العمل في المستشفيات الجامعية تضر برعاية المرضى.
تحتاج المستشفيات الجامعية بشكل عاجل إلى زيادة جاذبيتها كأرباب عمل حتى يرغب المزيد من الأطباء في العمل هناك مرة أخرى.
هناك، الراتب الأساسي للأطباء الذين يعملون لساعات عمل أطول يقل بحوالي 200 إلى 600 يورو عن راتب المستشفيات البلدية.
في الماضي، كان من الممكن أن تعتمد المستشفيات الجامعية على قدرتها دائمًا على توظيف عدد كافٍ من الشباب لتوفير رعاية متخصصة للغاية للمرضى المصابين بأمراض خطيرة، كما يقول أندرياس بوتسلار، الرئيس الفيدرالي الثاني لجمعية ماربورغ.
لكن ذلك الأمر أصبح صعبا بشكل متزايد، “لأن المسؤولين عن المستشفيات الجامعية يرفضون ظروفا أفضل”، على حد قول بوتزلار.
القيود ممكنة، ولكن الرعاية لحالات الطوارئ
أعربت TdL عن أسفها لفشل الجولة الأخيرة من المفاوضات مع Marburger Bund وأعلنت عن استعدادها للتوصل إلى حل وسط. قالت مونيكا هاينولد (حزب الخضر)، وزيرة مالية شليسفيغ هولشتاين ومفاوض TdL: “يظل الأمر هو أن تقديرنا لعمل الأطباء في المستشفيات الجامعية يجب أيضًا التعبير عنه بالمال”.
ويؤدي الإضراب التحذيري إلى فرض قيود على العيادات المضربة، على سبيل المثال، في العمليات غير العاجلة والمؤجلة ومع ذلك، ينبغي ضمان الرعاية في حالات الطوارئ والعلاجات الحيوية.
