ويزور وزير التنمية شولز نيجيريا لتشجيع هجرة العمالة الماهرة من البلاد.
لكن ألمانيا ليست الدولة الوحيدة التي تتنافس على الشباب.
وقد تأتي الاستراتيجية الجديدة متأخرة بعض الشيء.
لا يزال الشريط الأحمر معلقًا أمام الباب غير الواضح. مبنى منخفض الارتفاع، مطلي باللون الوردي، كل شيء جديد – وسط طريق شرياني مترب في نيانيا، إحدى ضواحي العاصمة النيجيرية أبوجا.
تقول ساندرا فيرمويتن، التي أعدت كل شيء هنا وتقود المشروع في الجمعية الألمانية للتعاون الدولي (GIZ): “حتى قبل الافتتاح، أراد الكثير من الناس الحضور”.
ربما يكون الاهتمام الكبير باللافتة الخضراء الموجودة أمام السياج: مكتوب عليها “مركز موارد المهاجرين” – وهو مكتب ألماني نيجيري. يبدو هذا بمثابة أمل كبير للكثيرين هنا. “من الآن فصاعدا أتوقع حدوث تسونامي”، هكذا صرخ فيرمويتن أثناء قطع الشريط الحاجز.
وتوجد بالفعل ثلاثة مراكز استشارية من هذا القبيل في نيجيريا، ويتم تمويلها أيضًا بأموال التنمية الألمانية. وقد ساعدوا حتى الآن العائدين الذين تم ترحيلهم من ألمانيا، على سبيل المثال، على استعادة مكانتهم. كما تم شرح مخاطر الهجرة غير النظامية.
معدل حماية منخفض للغاية كطالبي اللجوء
والآن من المفترض أن تمثل هذه المراكز، بما في ذلك المركز الجديد في نيانيا، “التغيير النموذجي” الذي قررته الحكومة الفيدرالية: حيث يُسمح لها الآن أيضًا بتقديم معلومات حول الهجرة القانونية إلى ألمانيا، وتوظيف العمال المهرة ومساعدتهم.
في النهاية، يتعلق الأمر بالتحكم بشكل أكبر في من يأتي إلى ألمانيا ومن لا يأتي. كطالبي لجوء، يتمتع النيجيريون بمعدل حماية منخفض جدًا يبلغ اثني عشر بالمائة فقط. وتتمثل إحدى المشكلات في أنه وفقًا للمكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين، فإن حوالي 90 بالمائة منهم لا يقدمون أي أوراق هوية، مما يجعل العودة إلى الوطن أكثر صعوبة.
القصص التي تستمع إليها وزيرة التنمية سفينيا شولز في خيمة أمام المركز مختلفة تمامًا. شباب وشابات يجلسون هناك على طاولة في الظل. واحدة منهم هي إليزابيث نواوكورو. عاشت في ميونيخ لمدة ست سنوات قبل ترحيلها. وقالت للوزير: “لم أكن أحداً عندما عدت”.
ساعدها مركز الهجرة في لاغوس على الدخول في صناعة الأزياء. تمكنت من إكمال التدريب في ختم الأقمشة والتدريب المدفوع الأجر. يقول نواكورو: “الآن لدي متجر وموظفان”.
ديبو أديبامبو أديبايا يجلس بجانبها. وهو يريد أيضًا الذهاب إلى ألمانيا، ولكن كعامل مهاجر مُجهز جيدًا. يتعلم الشاب البالغ من العمر 28 عامًا اللغة الألمانية ويعمل كمحلل بيانات. يصرخ شولتز عبر الطاولة: “نحن بحاجة إلى علماء بيانات”.
ضغوط الهجرة الهائلة
يقول أديبايا إن معرفته بألمانيا جاءت من الكتب، وأنها تبدو “مكانًا مثيرًا”. يحب نادي بايرن ميونخ. ويقول: “لكن اللغة هي التحدي الأكبر”.
تم اختيار المشاركين في المناقشة مسبقًا من قبل مراكز الهجرة. ليس من الواضح ما إذا كانت جميع القصص تحتوي على الكثير من الأشياء الإيجابية.
لا تقدم المراكز مجموعة واسعة من دورات التعليم المستمر. خياطة الملابس، وخياطة الحقائب، وإصلاح السيارات – هذا ما يفعله الكثير من الناس في نيجيريا على أي حال. وفي يوم الافتتاح يتم عرض فيديو في غرفة التدريب عن النساء اللاتي تعلمن الضفائر، أي تسريحات الشعر المضفرة المختلفة، في الدورة. في النهاية، كل هذه الأمور أشبه بوظائف الشوارع في نيجيريا حيث تعيش من يد إلى فم.
هناك شيء واحد واضح: أن البلاد تتعرض لضغوط هائلة من الهجرة. ووفقا للتوقعات، من المتوقع أن يتضاعف عدد السكان من 220 مليون نسمة حاليا بحلول عام 2050. ولكن لا البنية الأساسية ولا سوق العمل قادران بالفعل على مواكبة هذه الزيادة.
الفساد المستشري
يقول لينارت أويسترجارد، رئيس مكتب مؤسسة فريدريش إيبرت في أبوجا: “يعمل أكثر من 80 بالمائة منهم في القطاع غير الرسمي، على سبيل المثال كباعة متجولين”. وحتى الخريجين في كثير من الأحيان ليس لديهم فرصة أخرى. يقول أوسترجارد: “إن الطبقة الشابة المتعلمة على وجه الخصوص تشعر بالإحباط الشديد”. ويعني النمو السكاني القوي أن الاندفاع نحو الوظائف الرسمية القليلة في الشركات أو الإدارات أصبح أكبر من أي وقت مضى.
يضاف إلى ذلك الفساد المستشري. يقول لوكاس لايبل، نائب رئيس مؤسسة كونراد أديناور في نيجيريا: “هذا يعيق الاقتصاد وأي شخص يريد بناء شيء ما هنا”. ويشير أيضًا إلى معدل التضخم الهائل الذي بلغ 28 بالمائة في الأشهر الأخيرة. “إن تكلفة المعيشة آخذة في الارتفاع. ويعاني أكثر من ثلثي السكان الآن من الفقر، ويعيش 40 في المائة منهم تحت خط الفقر”.
وفي نهاية المطاف، كل هذا جعل نيجيريا أقل أماناً بشكل ملحوظ في الأشهر الأخيرة. ويقول لايبل: “لقد أصبح الاختطاف مصدراً للدخل”. “في الآونة الأخيرة كانت هناك عدة حالات في الأسبوع.” الهدف: ابتزاز ما يعادل آلاف اليورو. “في بعض الأحيان تجتمع قرية بأكملها للحصول على فدية لشخص ما.”
وقد تم الإعلان عن بلدان أخرى لسنوات
ولذلك حلم الكثيرون بالمحاولة في مكان آخر. لكن ألمانيا ليست الدولة الوجهة الأكثر شعبية. يقول أوستيرجارد: “يدرك المحترفون النيجيريون جيدًا قيمتهم”. غالبًا ما يكون لديهم العديد من العروض. يقول أوسترجارد: “تحتل كندا والولايات المتحدة الأمريكية المرتبة الأولى في قائمة الأمنيات. ولا يرجع ذلك إلى اللغة فقط”.
وتقوم بلدان أخرى بتوظيف المزيد من العمال المهرة لسنوات، وخاصة في قطاع الرعاية الصحية. وربما تكون ألمانيا متأخرة قليلاً في تنفيذ استراتيجيتها الجديدة ـ ويتعين عليها أيضاً أن تتقدم بحساسية. هناك بالفعل نقص هائل في الأطباء والممرضات في نيجيريا. ويعمل البرلمان أيضًا على قانون يلزم الأطباء النيجيريين الشباب بالبقاء في البداية في وطنهم لمدة خمس سنوات.
وقال وزير التنمية شولز بعد افتتاح المركز، محاطاً بوسائل الإعلام المحلية والسياسيين: “نريد أن نجعل الهجرة ناجحة لجميع المعنيين”. “من أجل ألمانيا ونيجيريا ومن أجل الشعب نفسه.” الهجرة ليست مشكلة، بل حقيقة. ولكن لا بد من السيطرة عليها. يقول شولز أمام المركز الجديد المزين بالبالونات بألوان البلدين: “هنا يمكن للناس أن يتعلموا شيئا عن الطرق القانونية إلى ألمانيا”.
