من المؤهل للحصول على تأشيرة L-1؟
إذا كنت تقوم بتوسيع نطاق عملك إلى الولايات المتحدة أو يتم تحويلك إلى شركة أمريكية قائمة ، فإن تأشيرة L-1 هي على الأرجح أفضل نوع تأشيرة عمل أمريكية لك.
تأشيرات L-1 متاحة للموظفين الذين يعملون في شركات خارج الولايات المتحدة مثل كندا التي لديها فروع أو شركات فرعية أو شركات تابعة أو شركاء مشروع مشترك في الولايات المتحدة. تشتمل تأشيرة L-1 على فئتين ، L-1A و L-1B!
تأشيرة L-1B:
L-1B هي تأشيرة لغير المهاجرين تمكّن صاحب العمل الأمريكي من نقل موظف لديه معرفة متخصصة تتعلق بمصالح المنظمة من أحد المكاتب الأجنبية التابعة لها إلى أحد مكاتبها في الولايات المتحدة أو المساعدة في إنشاء مكتب في الولايات المتحدة.
تأشيرة L-1A:
L-1A هي تأشيرة لغير المهاجرين تمكّن صاحب العمل الأمريكي من نقل مسؤول تنفيذي أو مدير من أحد المكاتب الأجنبية التابعة له إلى أحد مكاتبها في الولايات المتحدة أو المساعدة في إنشاء مكتب في الولايات المتحدة.
متطلبات تأشيرة L-1
- يجب أن تكون قد عملت خارج الولايات المتحدة لمدة عام كامل خلال السنوات الثلاث السابقة على أساس التفرغ
- يجب أن تكون قد عملت في “مؤسسة مؤهلة” خارج الولايات المتحدة كمدير تنفيذي أو مدير أو في “معرفة متخصصة”
- يتم نقلك إلى الولايات المتحدة للعمل لدى شركة أمريكية جديدة أو قائمة والتي تكون إما تابعة أو فرعًا أو شركة تابعة لشركة أجنبية
هل عملك مؤهل للحصول على تأشيرة L-1؟
يتم تحديد كل نوع من علاقات العمل بدقة من خلال لوائح الهجرة الأمريكية ، ويلزم تقديم المشورة القانونية لتحديد ما إذا كانت علاقة العمل تتوافق مع هذا التعريف القانوني.
من المهم ملاحظة أن الأعمال الأجنبية خارج الولايات المتحدة يجب أن تستمر في العمل أثناء نقل L-1 إلى الولايات المتحدة. هذا يعني أنه أثناء تواجد العامل الأجنبي في الولايات المتحدة بتأشيرة L-1 ، يجب أن يستمر العمل خارج الولايات المتحدة.
اعتمادًا على طبيعة العمل ، هناك عدد من الطرق التي يمكن أن يحدث بها ذلك ، بما في ذلك الاحتفاظ بالموظفين أو المعاملات التجارية أو دفع الضرائب.
هل يجب أن يكون عملك كبيرًا للتأهل؟ لا ، يمكن لأي شركة بأي حجم التأهل للحصول على تأشيرة L-1.
ما المستندات التي تحتاجها للحصول على تأشيرة L-1؟
من المهم أن يكون لدى المتقدمين للحصول على تأشيرة L-1 جميع المستندات اللازمة قبل التقدم بطلب رفض المخاطرة.
بشكل عام ، هناك قائمة طويلة من المستندات المطلوبة ، بما في ذلك:
- معلومات عن الشركة القائمة
- عملك
- خطط عمل للولايات المتحدة
- وثائق الشركة الأمريكية
- نماذج الهجرة الأمريكية ، مثل I-129
معالجة تأشيرة L-1
تبلغ مدة المعالجة الإلكترونية لتأشيرة L-1 حوالي 6 أشهر مع خيار الدفع مقابل المعالجة المتميزة.
الخبر السار هو أن معالجة تأشيرة L-1 بسيطة مقارنة بالتأشيرات الأخرى.
تشمل خطوات المعالجة ما يلي:
الخطوة 1: تقديم طلب تأشيرة لغير المهاجرين (نموذج DS-160)
الخطوة الثانية: تقديم التماس لعامل غير مهاجر (نموذج I-129)
الخطوة 3: بعد الموافقة على كلا النموذجين ، سيقوم مقدم الطلب بزيارة القنصلية أو السفارة في بلده الأصلي لإجراء مقابلة
ميزة تأشيرات L-1 للاجانب
يمكن للاجاني التقدم بطلب للحصول على تأشيرات عمل L-1 والاستفادة من اتفاقية التجارة الحرة لأميركا الشمالية (NAFTA) من خلال التقدم بطلب للحصول على تأشيرات L-1 في ميناء دخول أمريكي / كندي بدلاً من الاضطرار إلى التقديم في مكتب هجرة أمريكي (يُسمى مركز الخدمة في الولايات المتحدة).
ما هي مدة صلاحية تأشيرة L-1؟
هناك نوعان من تأشيرات L-1: تأشيرات L-1A مخصصة للمديرين أو المديرين التنفيذيين ، وتأشيرات L-1B مخصصة للعاملين في مجال المعرفة المتخصصة .
تأشيرات L-1A صالحة لمدة سبع سنوات إجمالية من تاريخ الإصدار ، في حين أن تأشيرات L-1B صالحة لمدة خمس سنوات.
يمكن تمديد كلا التأشيرات إذا كان الشخص يقيم ويتنقل من كندا أو المكسيك إلى الولايات المتحدة للعمل.
كيف يمكن أن تؤدي تأشيرة L-1 إلى البطاقة الخضراء
تأشيرة L1A إلى البطاقة الخضراء
أولئك الذين حصلوا بنجاح على تأشيرة L-1A لديهم خيار التقديم بموجب البطاقة الخضراء EB-1C وعندما يتم ذلك ، لا تكون هناك حاجة إلى شهادة العمل PERM والتي يمكن أن تسرع العملية حتى 8 أشهر.
للتقدم بطلب للحصول على البطاقة الخضراء ، يحتاج صاحب العمل فقط إلى تقديم عريضة I-140. بمجرد الموافقة ، ملفات مقدم الطلب لتعديل الحالة (نموذج I-485).
تأشيرة L1B إلى البطاقة الخضراء
عندما تكون تحت تأشيرة L-1B ، فأنت تتقدم أيضًا بطلب للحصول على EB-1C.
الاختلاف الوحيد هو أن المتقدمين على L-1B مطالبون بإثبات أنهم لا يأخذون وظائف من عمال أمريكيين مؤهلين ويتم ذلك بشهادة عمل PERM.
بالإضافة إلى ذلك ، يجب على صاحب العمل إثبات أنه سيدفع على الأقل الأجر السائد مقابل العمل في مجال العمل المقصود.
بعد شهادة PERM Labour ، يقوم صاحب العمل بتقديم التماس I-140 ، وبمجرد الموافقة عليه ، يقدم مقدم الطلب تعديل الحالة (نموذج I-485)
مزايا تأشيرة L-1 للعمال الأجانب في الولايات المتحدة
تتمتع تأشيرة L-1 بالعديد من المزايا وتشمل هذه:
متطلبات أقل
هناك العديد من تأشيرات العمل المتاحة للمهنيين الأجانب الذين يرغبون في العمل في الولايات المتحدة. العديد منهم لديهم متطلبات شديدة الصعوبة يصعب الوفاء بها.
تتطلب تأشيرة L-1 أن تكون مديرًا أو تنفيذيًا أو موظفًا متخصصًا في شركة متعددة الجنسيات لكي تكون مؤهلاً و هذا يفتح الباب لكثير من الناس غير المؤهلين للحصول على تأشيرات عمل أخرى.
لا يتطلب عرض عمل
إذا كنت مقدم طلب L-1 مؤهلًا ، فأنت موظف بالفعل في شركة أمريكية ستتكفل بك.
لا حدود سنوية
لا توجد حدود لعدد تأشيرات L-1 المعتمدة كل عام و هذا يعني أنه لن يتم رفض التماسك بسبب عدم وجود تأشيرات أخرى متاحة.
مدة الاقامة
سيتم منح حاملي تأشيرة L-1A ثلاث سنوات أولية من الإقامة في الولايات المتحدة ، ويمكنهم بعد ذلك تمديد إقامتهم لمدة أقصاها سبع سنوات و هذا يتجاوز مقدار الوقت لكل تأشيرة عمل أخرى.
من ناحية أخرى ، لا يمكن تمديد تأشيرة L-1B إلا لمدة أقصاها خمس سنوات ، مما يجعل فترة إقامتها مساوية أو أقل من تأشيرات العمل الأخرى.
يمكن للأزواج والمعالين العمل
إذا كنت في الولايات المتحدة في حالة L-1 ، فستتمكن من إحضار زوجتك وأطفالك معك من خلال تأشيرة L2.
أيضًا ، إذا كانوا مؤهلين للحصول على وثائق تصريح العمل ، فسيكونون قادرين على العمل في الولايات المتحدة أيضًا.
القليل من التعليم مطلوب
أنت لا تحتاج إلى درجة للتأهل. هذه ميزة كبيرة على H-1B ، على الرغم من وجود بعض التأشيرات الأخرى التي لا تتطلب بالضرورة التعليم وتشمل هذه التصنيفات تأشيرات O-1 و E-2 و TN و J-1.
تمديد أو تجديد تأشيرة L-1
يمكن لحاملي تأشيرة L-1 التقدم بطلب للحصول على تمديد وهو مشابه لعملية تأشيرة L-1 الأولية.
لتمديد تأشيرتك بنجاح ، سيقدم صاحب العمل التماسًا جديدًا قبل تاريخ انتهاء صلاحية نموذج I-94 الخاص بك.
المستندات المطلوبة للتمديد أو التجديد
- نموذج I-129 (مكتمل من قبل صاحب العمل)
- حالة L-1 السابقة
- نموذج I-94
- وصل الدفع
- W-2 (تأكيد أنك موظف)
- خطاب دعم تمديد موقع من صاحب العمل
الأسئلة الشائعة حول تأشيرة L-1
إذا كنت صاحب عمل وتريد التوسع في الولايات المتحدة ، فقد تفكر في الحصول على تأشيرة L-1 .
قد يكون لديك أيضًا بعض الأسئلة حول التأشيرة وما الذي ينطوي عليه التقديم. فيما يلي بعض الأسئلة الشائعة السريعة لتبدأ بها ، بناءً على معلومات من خدمات الجنسية والهجرة الأمريكية:
هل أنا مؤهل للحصول على تأشيرة L-1؟
قد تتأهل أنت وعملك إذا ؛
- لديك علاقة مؤهلة مع شركة أجنبية مؤهلة (الشركة الأم أو الفرع أو الفرع أو الشركة التابعة).
- من المهم أن تقوم أو ستعمل في كل من الولايات المتحدة ودولة أخرى على الأقل. ممارسة الأعمال التجارية هي أكثر من مجرد وجود ممثل أو مكتب في البلد المعني ؛ يجب أن تقدم سلعًا و خدمات بطريقة “منتظمة ومنهجية ومستمرة”.
- إذا كان طلبك يتضمن مكتبًا جديدًا ، فإن عملك في الخارج والعمل في الولايات المتحدة الذي تريد تأسيسه مرتبطان.
- إذا كان طلبك يتضمن مكتبًا جديدًا ، فسيتم إنشاء الموقع الجديد وتشغيله بعد وقت قصير من وصول موظفك إلى الولايات المتحدة.
- إذا كان طلبك يتضمن مكتبًا جديدًا ، فستستمر شركتك الأجنبية الحالية في العمل.
هل يمكنني التقدم بطلب للحصول على تأشيرة L-1 للأعمال التجارية الصغيرة؟
نرحب بالشركات الصغيرة للتوسع في الولايات المتحدة من خلال تأشيرة L-1 طالما أنها تفي بمتطلبات التأهيل!
هل موظف مؤهل؟
قد يتأهل موظفك إذا:
- لقد كانوا يعملون في الخارج لصالح منظمة مؤهلة (والتي يجب أن تكون شركتك أو فرعًا مؤهلًا لشركتك) لمدة عام واحد على الأقل خلال السنوات الثلاث الماضية.
- سيعملون بصفة إدارية أو تنفيذية ، في حالة طلب تأشيرة L-1A ، أو بقدرة معرفية متخصصة ، في حالة طلب تأشيرة L-1B.
ما الذي يجب علي إثباته للحصول على تأشيرة L-1 للمكاتب الجديدة؟
وفقًا لخدمات المواطنة والهجرة الأمريكية ، يتعين عليك في البداية إثبات أن شركتك الجديدة لديها علاقة مؤهلة مع شركتك الأجنبية وأنك قد أمنت مساحة فعلية كافية في الولايات المتحدة لعملك الجديد.
إذا كنت تطلب تمديد الإقامة ، فأنت بحاجة إلى إثبات أن “نشاط التشغيل” في غضون عام واحد ، وبعد عام واحد ، أن النشاط التجاري نشط بما يكفي لدعم شخص يعمل إلى حد كبير في دور إداري أو تنفيذي ، بدلاً من تقسيم انتباههم بين تلك المهام والجوانب الأخرى للشركة (L-1A) أو أن الشركة لديها الموارد المالية لتعويض الموظف بالمعرفة المتخصصة (L-1B).
هل يمكن لزوجة الموظف لدي العمل؟
يمكن لزوج / زوجة موظفك العمل بعد التقدم بطلب إلى USCIS وتلقي وثيقة ترخيص العمل.
